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Soluciones prácticas para equipos

Orden y estrategia en la gestión de personas

Diagnostico, diseño e implanto sistemas de gestión de personas alineados con la estrategia del negocio. Acompaño a startups y pymes en la profesionalización de sus equipos, integrándome como socio estratégico para crear estructuras claras, sostenibles y orientadas al crecimiento.

Más de 10 años acompañando a startups y pymes en distintas etapas de crecimiento.
Consultoría integrada como Fractional Talent Partner, trabajando junto a dirección y liderazgo.
Sistemas de personas escalables que mejoran compromiso, desempeño y toma de decisiones.
¿Quiere mejorar los resultados del negocio alineando talento, estructura y objetivos estratégicos?
¿Busca definir roles, responsabilidades y estructuras que acompañen el crecimiento de su empresa?
¿Necesita pasar de una gestión improvisada de personas a sistemas claros y sostenibles?
¿Quiere desarrollar líderes capaces de gestionar equipos autónomos y comprometidos?
¿Necesita atraer y retener talento alineado con la cultura y el momento de su organización?
¿Quiere optimizar procesos internos de RRHH sin crear estructuras rígidas o sobredimensionadas?

Si decide abordar estos retos con criterio y visión estratégica, puede contar conmigo para hacerlo realidad.
Llevo acompañando a startups y pymes en la profesionalización de la gestión de personas, ayudándoles a crecer con estructura, foco y coherencia entre negocio y equipo.

Soluciones prácticas para equipos en crecimiento

Servicios en gestión de personas

Ofrezco un acompañamiento integral en gestión de personas, combinando estrategia, procesos y desarrollo del liderazgo. Cada servicio está diseñado para aportar claridad, estructura y foco en entornos de crecimiento.

servicios 01

Estrategia de talento

Defino e implanto modelos de gestión de personas alineados con la estrategia de la empresa. Trabajo la estructura organizativa, roles, responsabilidades y procesos clave de RRHH.

servicios 02

Liderazgo y equipos

Acompaño a líderes y mandos intermedios en la evolución de su rol, fortaleciendo su capacidad de gestión y comunicación. Trabajo habilidades clave para entornos colaborativos y autónomos.

servicios 03

Atracción y fidelización

Diseño estrategias para atraer, seleccionar y retener talento alineado con la cultura y los objetivos del negocio. Optimizo procesos de selección y experiencia del empleado.

Casos de éxito en empresas en crecimiento

Clientes con los que he trabajado

Acompaño a startups y pymes que necesitaban ordenar su gestión de personas para poder crecer con criterio. Cada proyecto parte de una realidad distinta, pero todos comparten un objetivo común: alinear talento, estructura y negocio.

Quién soy

Acompañamiento estratégico en talento

Quién soy

Aporto una forma distinta de trabajar la gestión de personas, actuando como Fractional Talent Partner dentro de su organización. Me involucro en su realidad, entiendo sus retos y construyo soluciones a medida según su etapa y objetivos.